令和6年度始まりました

各種助成金の情報が確定したということです。

2024年問題もありますので、うまく使って行きたいところです。

大きな改正としては、昨年11月から変更になっているキャリアアップ助成金でしょうか。

支給が57万円→80万円に増額されています。

また、入社後6ヶ月を超えていれば転換・申請できるようになりました。

なので、今までずっとアルバイトでお仕事していた方を正社員化することでも助成金が申請できるようになりました。

業務改善助成金は今年度も厚生労働省の一押しになっているようです。

政府の意向でもある「賃上げ」を厚生労働省としても後押ししていく方針なのでしょう。

あとは両立支援助成金も拡充されています。

こちらも働き手の不足をなんとか補おうという施策の影響かと思われます。

助成金に関しては、雇用調整助成金の不正受給がニュースになっているように、厚生労働省も審査を厳しくしています。

厚生労働省系の助成金は各都道府県の労働局が審査を行っていますが、労働局ごとに審査の厳しさが違うという話も聞こえてきています。

新年度から助成金を申請してみよう、とお考えの事業主さんにおかれましては、ぜひ我々社労士を便利にお使いください。