電子申請できる項目が増えますよ

こんばんは。

7月になりました。

今年はもう半分終わってしまったわけです。

早い。

1月から忙しくしていたからかもしれませんが。

それにしても早すぎる。

一説には、0歳から20歳までの体感時間と、21歳以降の体感時間は2倍の差があるそうです。

なんということでしょう。

早く感じるわけだ。

ますます充実した生活を送りたいものですね。

さて、労働保険・社会保険の手続きに電子申請を使っている、もしくは使おうと思っている方に朗報です。

今日から、

「就業規則変更届」

「時間外協定届」

について、受付印付き控書類がPDFで送られてくることになりました！

拍手！

今までも電子申請できる手続きではあったのですが、控書類に受付印が押されなかったのですね。

なので、受付印の確認が必要な手続き（助成金の申請の添付書類とか）をしよう、と思っている場合は、紙で申請して、受付印をもらわなければいけなかったわけです。

他の手続きを電子申請しているのに、ここだけ...！と歯がゆく思っていた方、ようやっとここまで来ましたよ！

監督署、辺鄙なところにあったりするんですよね。駅から遠い、混んでる、わかりにくい、等々。

私もこれからはどしどし電子申請を利用していこうと考えています。

手続きが便利になることは、よいことだ。

それでは、今日はこのへんで。